麗江市旅投集團黨委召開玉龍雪山景區(qū)投資公司職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)暨競爭上崗工作宣貫會

為全面提升干部職工業(yè)務(wù)能力，強化人才隊伍建設(shè)，規(guī)范競爭上崗工作流程，11月28日，麗江市旅游開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司黨委召開玉龍雪山景區(qū)投資公司職業(yè)素養(yǎng)專題培訓(xùn)暨競爭上崗工作宣貫會。市旅投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳燦英出席會議并講話。

會議首先開展職業(yè)素養(yǎng)專題培訓(xùn)。吳燦英結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略與文旅行業(yè)發(fā)展趨勢，從"顯性素養(yǎng)"和"隱性素養(yǎng)"兩大維度，通過典型案例剖析與互動問答等形式，深入解讀優(yōu)秀員工"十大職業(yè)素養(yǎng)"的培育路徑。培訓(xùn)中，她著重闡釋"單位-團隊-個人"的辯證統(tǒng)一關(guān)系，引導(dǎo)干部職工主動適配新形勢下的工作要求，為公司各項決策部署落地見效筑牢能力根基。

在競爭上崗工作宣貫環(huán)節(jié)，吳燦英結(jié)合集團年度重點任務(wù)與當(dāng)前工作難點，強調(diào)競爭上崗是優(yōu)化人才配置、激發(fā)隊伍活力的關(guān)鍵舉措，明確了工作的重要性與緊迫性。針對履職能力評估、面試核心技巧、職業(yè)素養(yǎng)提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，她進行系統(tǒng)講解，并就競聘過程中的心態(tài)調(diào)整、流程規(guī)范執(zhí)行等實操問題開展專項輔導(dǎo)，幫助職工全面掌握競聘要求，確保競爭上崗工作規(guī)范有序推進。

參會人員認(rèn)真聆聽、詳細(xì)記錄，紛紛表示會議內(nèi)容精準(zhǔn)務(wù)實，既解答了工作中的疑點難點，更深化了對職業(yè)發(fā)展與企業(yè)成長關(guān)系的認(rèn)識。大家表示，將積極參與后續(xù)競聘工作，力爭實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的同頻共振。

宣貫環(huán)節(jié)結(jié)束后，吳燦英代表集團黨委宣讀最新人事任職通知。玉龍雪山景區(qū)投資公司3名新任職干部依次作表態(tài)發(fā)言，均表示將以絕對忠誠的政治品格、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)守廉潔自律底線，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實履行崗位職責(zé)，不辜負(fù)組織的信任與重托。

吳燦英在總結(jié)講話中指出，當(dāng)前集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，玉龍雪山景區(qū)作為麗江文旅的核心名片，承載著重要發(fā)展使命。她要求新任職干部迅速完成角色轉(zhuǎn)換，以過硬的專業(yè)能力和務(wù)實的工作舉措，帶動團隊凝聚發(fā)展合力，推動公司在新發(fā)展階段實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為麗江文旅產(chǎn)業(yè)升級貢獻更大力量。